過年精選【伴手禮推薦】-【喜笑花生】吳啟魯黑金剛花生-辦公室零食ptt

【關於吳啟魯黑金剛花生】

嚴選自家種植元長鄉花生達人吳啟魯先生手種黑金剛花生，當鮮採收，經過兩道人工程序認真挑選，粒粒充滿渾然天成的香氣與爽脆口感，並以食物最原始直接的力量衝擊口腔的味蕾；當你品嚐達人手種的黑金剛花生時，將會發現除了豐富的營養，彷彿也能體驗到台灣土直樸實的生命力量。

黑金剛花生是為台灣特有之品種，它是從花仁花生裏選取較深紫色品種，加以改良栽培而成。黑仁種花生的黑色種皮為天然花青素，可溶於水,在加工過程中部份會因溶出而有褪色的情況,屬正常現象,絕非人工染色，請安心食用。

花生在台灣每年可以收成兩次，農曆五至七月採收的稱為「春豆」，成長期約四個月，由於成長期較長，成本較高，及採收期正值梅雨季，所以種植面積較少；農曆十月至十二月採收稱為「冬豆」，成長期約四個月，由於氣候適宜，所以農民大量種植，產量約為「春豆」五至七倍

為了防疫，政府明文規定，通知要去醫院的人，出入都要戴口罩，門口也要貼公告告知，但在內區地區的醫院，卻出現了一名男子，死都不願意戴口罩，還在門口跟員工大吵大鬧，根據法令，如果有屢勸不聽者，依法可以處1萬5罰鍰，男子行為，已經觸法。

員工vs.爭吵男子：「他就不給我進去啊，你戴口罩人家就讓你進去啊，關你什麼事啊。」

哇，這男子火氣很大，在醫院門口，一個人獨挑眾人，到底在吵甚麼．

爭吵男子：「現在來三總看病，為什麼一定要戴口罩，請問我該怎麼做啊，那副強化軍中防疫　官兵若赴29國返台須隔離照常支薪武漢肺炎疫情全球延燒，國防部今天表示，這段期間必須前往疾管署認定29個國家的官兵，返台後均應配合執行14天隔離。檢疫隔離期間，以官兵個人年度休假扣除，照常支薪。因應周邊國家「嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）武漢肺炎」疫情延燒，國防部針對近期計畫前往疫情高風險國家旅遊官兵，要求各部隊主官善加勸導，若無特殊原因，應取消前往或延後前往，避免暴露在感染武漢肺炎的風險中。不過，針對有媒體報導若官兵執意出國遭隔離，期間不支薪的議題，國防部發言人史順文少將今天表示，這段期間因故必須前往疾管署認定29個國家的官兵，返台後均應配合中央流行疫情指揮中心執行14天檢疫管理要求，檢疫隔離的時間，將以官兵個人年度休假扣除（例如補休、特休等假別），所謂「隔離期不支薪」的說法與事實不符。史順文說，為避免暴露在感染武漢肺炎的風險中，國軍各部隊勸導預劃前往疫情高風險國家伴手禮推薦旅遊官兵，取消前往或延後前往，大多數中秋伴手禮官兵均能體認在疫情嚴峻時刻此一措施的必要性，政策獲得大多數官兵的支持。另外，軍事新聞通訊社也報導，為了防範疫情，國防部長嚴德發也召開防疫管制會議。嚴德發指出，面對疫情可能肇生的影響，戰備任務絕對不能有空窗與罅隙，包括高山站台、外離島、海軍艦艇等各部隊戰備任務，都必須進行完善的規劃，用「最壞的打算與最好的準備」，密切分工、相互支援。嚴德發指出，各部隊、機關、學校除了進行營門人員體溫量測工作外，針對進入營區的施工廠商、會客等人員，均應進行嚴格體溫量測工作；洽公官兵，應以電話溝通為優先，避免長途洽公，官兵休假在外也應避免出入人員密集場所，並減少營外聚餐，讓防疫工作從自身做起。除此之外，嚴德發也強調，各部隊應事先研擬「肇生案例後」營區防疫應變辦法，除針對個案進行應處、區隔管理及醫療處置等措施外，營區內也必須進行區隔管理措施，包括獨棟營舍、獨立樓層的安排，以及部隊生活管理動線安排、訓場分配等，避免交叉感染，以維繫部隊戰力。國防部指出，29國家地區，包括中國大陸、新加坡、日本、香港、韓國、泰國、馬來西亞、越南、德國、澳洲、美國、法國、澳門、英國、阿聯、加拿大、印度、菲律賓、義大利、俄羅斯、西班牙、斯里蘭卡、芬蘭、柬埔寨、尼泊爾、比利時、瑞典、埃及、伊朗。以上國家地區係參考疾管署認定，實施最高防疫標準。（中央社）《TVBS》提醒您：因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史過年送禮推薦，以利及時診斷及通報。＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：「一不」：開放空間不用戴口罩「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！總統從國外回來，經過國際機場，他怎麼不戴口罩了，我們在電視上都知道，這是個人的尊重。」

這爭吵發生在2月12日下午兩點，原來是不想戴口罩又要進醫院看病，被人攔下來吵不過放大絕招，大聲嚷嚷打給警察沒想報警也沒用，警察要您乖乖配合戴口罩，第一招失效，第二招放出來魯到底．

員工vs.爭吵男子：「派出所馬上派人來，要送給你又不要(口罩)，這不是送不送的問題啊，誰規定規定在哪裡，關你什麼事啊，副總統從國外回來，有沒有戴口罩，賴清德有沒有戴口罩。」

旁邊好心的婦人，都要給你口罩了，男子死不戴，狂扯賴清德，不停吵鬧，這時候三總員工看不過去．

員工vs.爭吵男子：「這裡是醫院，那邊是國際機場，國際機場要不要戴口罩，但是這裡是醫院，出入的病人很多，誰規定的嘛，我現在找給你看，你不要對我大呼小叫，你對我叫還我對你叫。」

重點這裡不是你家或我家，而是醫院啊，男子理虧猛吵規定是誰定的，答案告訴您，政府明文規定，各級醫院加強管控，出入都要戴口罩明顯處要送禮大妙招!!張貼公告，規勸後仍不配合者，將依「傳染病防治法」第36條，新臺幣1萬5千元罰鍰．

院方人員：「他就是說要進來，可是我們規定一定要戴口罩，來亂的啦，他說副總統下飛機，也沒戴口罩。」

防疫全民有責，管你吵架戰力多強，規定就是規定鬧也沒用，遵守規手機是肺炎病毒的溫床？　醫師揭「清潔3大要點」新型冠狀病毒(2019-nCoV)引發的肺炎疫情在全球迅速擴散，全民都戴起口罩預防飛沫傳染，不過，千萬不要以為團購零食推薦戴起口罩就能安心，日常生活的接觸也是感染病毒的途徑之一，日本綜藝節目提醒，每天使用的智慧型手機是大家最容易忽略的小漏洞，醫師也公開清潔秘訣。日本綜藝節目《教えてもらう前と後》特別請了研究呼吸道疾病的大谷義夫院長分享肺炎的防疫準備，大谷義夫認為病毒比起粗糙表面更傾向停留在光滑表面，更指出病毒在粗糙表面存活時年節伴手禮盒間是15分鐘，但在光滑表面卻能夠存活24小時，因此大眾常使用的「手機」一定要勤消毒。大谷義年節好禮夫表示，很多人會直接把消毒液塗抹在手機，不過高濃度的酒精恐會造成電子產品損壞，尤其是智慧新年禮物型手機螢幕疏水，疏油層更可能因此而受到破壞，建議購買電子產品玻璃清潔液來清潔手機。再來，清潔手機螢幕最好要購買超細纖維布，避免刮壞手機螢幕。最後，千萬不要把清潔液直接倒在手機上，這樣恐會使液體流入內部，導致手機損壞。《TVBS》提醒您：因應武漢肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。定做好防疫，不要魯不要鬧，這真的很重要。

員工vs.爭吵男子：「我們大家都戴口罩啊，那是你家的事吧，這是醫院的規定啊。」

《TVBS》提醒您：
因應武漢肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，
如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，
並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，離職師控沒勞退金違法！　校：非編制內職員高雄有離職教師控訴學校八年來沒有提撥老人伴手禮6%的勞退金，讓她至少損失20萬元，而且還不只一名老師有類似狀況，擔心拿不到退休金，到勞保局申訴，但學校拿出公文澄清，因為教職員有分編制內跟編制外，而指控的老師屬於編制外，不適用勞基法，因此不用提撥勞退金，強調並無違法。拿出勞保局申請的投保資料，上頭在97年後的提繳單位一片空白，讓離職準備退休的教師好傻眼。當事離職老師vs.記者：「結果一查以後，真的耶中獎了，就發現學校完全沒有給我們提撥(勞退金)，原本預計領多少，如果照這樣來推的話，至少該有2、30萬。」質疑校方沒有按照規定提撥6%的勞退金，害她損失數十萬的退休金，而且遇到相同狀況的老師還不只一人。當事離職老師vs.記者：「有很多人反應這樣，對啊，很多啊，離職的都去查了，都沒有啊，好像是最近才開始在提撥，可是我們舊的那些人還是沒有過年禮盒提撥。」這名在私立學校兼課的女老師，97年入職，一直到105年後離職，過程中學校有幫她投保勞健保，但在新制的勞退卻沒有提撥，被質疑校方帶頭違法，但學校也拿出公文澄清。校方人員：「在任職的期間，她是我們編制外，從事教學工作的老師，這個就可以說明，是不適用勞動基準法，所以並不需要強制提撥這個勞退金的。」原來依照規定，教職員有分編制內和編制外，這名離職教師屬於編制外的兼課老師，加上沒有從事行政工作，因此不適用勞基法，學校是不用提撥6%勞退金的，而按照不同條件退休金領取方式也不同，只是雇主有沒有提撥款項，資訊都是可以開放查詢。勞保局高雄辦事處主任林合同:「就是說單位，沒有幫她提繳勞退的話，是直接可以向勞保局來做一個反應，做一個申訴。」拿身分證健保卡，可以到勞保局臨櫃查詢，也可以利用自然人憑證，透過網路查詢，雇主有沒有提撥一清二楚，如果發現有問題，可以向勞保局檢舉，如果確定有違法，將對雇主開罰2萬到零食推薦10萬元的罰鍰，而勞退金的部分則可透過勞工局進行調解，或是提起民事訴訟，請求勞退金額。以利及時診斷及通報。

＊疾管署提醒民眾謹記「一不三要」戴口罩原則：
「一不」：開放空間不用戴口罩
「三要」：慢性疾病患者、有呼吸道症狀者、進出醫院者要戴口罩

最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！